Nombre d’entre nous ont sué à grosses gouttes au tic-tac du compte à rebours RGPD. 4 mois après l’entrée en application du règlement, rapide retour sur les principaux comportements que nous avons pu constater.
Si vous n’êtes pas encore au point, quel devrait être l’exemple à suivre ? En vérité il y a du bon à prendre chez chacun de nos compères, sauf Adrienne bien sûr.
- Oui comme Agathe vous vous rendrez compte que, pour atteindre un excellent niveau de conformité, le travail est considérable. Mais nul ne vous demande de tout faire en même temps, c’est d’ailleurs le meilleur moyen de tout faire de travers ;
- Oui comme Eléonor vous devrez travailler sur votre « image RGPD » sans pour autant vous y arrêter. Un certain jeu de dupes s’est mis en place mais les masques finiront par tomber et il y a fort à parier que mentir sur sa conformité sera encore moins bien accueilli par clients et régulateurs que de ne pas être en conformité. Au cas où vous auriez manqué l’information, sachez qu’il y a eu une hausse significative des sollicitations de la CNIL (+ 45% d’appels sur les 7 premiers mois de 2018, + 83% de consultations des FAQ en ligne et 3 millions de visites sur le site internet depuis mai 2018) ;
- Oui comme Ahmed il vous faudra probablement outiller le dispositif, mais n’oubliez pas que les outils sont un moyen, pas une fin ;
- Oui comme Gilles il faudra appuyer votre démarche sur de vrais moyens humains et financiers, mais souvenez-vous qu’on ne vous demande pas la lune mais des efforts à la mesure de vos capacités ! Par ailleurs, et inutile de me dénoncer je nierai avoir écrit ça, la conformité à 100% est bien souvent impossible et très souvent… disons pas « souhaitable » ou « disproportionnée » dans certains contextes (attention, je ne dis en aucun cas de jeter le RGPD par la fenêtre, je parle de points de détail).
L’idée clé est qu’il n’est jamais trop tard pour bien faire, et jamais bon de travailler dans la précipitation. Alors, dans l’ordre :
- Sensibilisez votre Direction pour obtenir un premier budget ;
- Trouvez-vous un consultant au top pour élaborer un programme d’état des lieux incluant de la sensibilisation et un « kit communication RGPD » pour vos clients (ce qui vous évitera de demander, comme beaucoup, des consentements n’importe comment voire pire, des consentements inutiles) ;
- Suivez le projet de près pour vous former au passage si la prise en charge du sujet doit être internalisée à terme, ou pour vous assurer que le prestataire à l’étoffe pour être votre DPO externalisé (ou DPO mutualisé) plus tard ;
- Décortiquez le rapport d’audit pour définir une organisation pérenne pour la mise en œuvre des recommandations et le maintien de la conformité ensuite.